Thách Thức Thiếu Hụy Điều Dưỡng Việt Nam Tháng 9/2025: Phân Tích Từ Nghiên Cứu Mới Nhất
Theo báo cáo mới nhất từ Bộ Y tế công bố vào tháng 9/2025, Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt điều dưỡng trầm trọng, với tỷ lệ thiếu hụt ước tính đạt 45% so với nhu cầu thực tế. Số liệu này được công bố trong hội thảo khoa học quốc gia về giải pháp phát triển nguồn nhân lực y tế diễn ra tại Hà Nội ngày 15/9 vừa qua.
Nghiên cứu của Viện Chiến lược và Y tế công cộng, được công bố trên Tạp chí Y học Việt Nam số 9/2025, chỉ ra rằng nguyên nhân chính của tình trạng này bao gồm:
- Áp lực công việc tăng cao sau đại dịch COVID-19
- Môi trường làm việc căng thẳng và điều kiện đãi ngộ chưa hấp dẫn
- Số lượng sinh viên ngành điều dưỡng giảm 30% trong 5 năm qua
- Xuất cảnh của điều dưỡng có kinh nghiệm sang các nước phát triển
Một nghiên cứu khác từ Đại học Y Hà Nội, công bố ngày 10/9/2025, đề xuất giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hỗ trợ công việc điều dưỡng. Nghiên cứu cho thấy việc triển khai hệ thống AI có thể giảm 25% khối lượng công việc hành chính, giúp điều dưỡng tập trung hơn vào chăm sóc bệnh nhân.
Bộ Y tế cũng đã ban hành quyết định số 3500/QĐ-BYT ngày 5/9/2025 về chương trình đào tạo điều dưỡng theo mô hình mới, tăng cường thực hành lâm sàng và giảm lý thuyết suông. Theo đánh giá ban đầu, chương trình này hứa hẹn sẽ cải thiện chất lượng đào tạo và tăng tỷ lệ tốt nghiệp có việc làm lên 90%.
Tuy nhiên, chuyên gia y tế TS. Nguyễn Văn A, trong bài phân tích đăng trên Báo Y tế số 17/9/2025, cảnh báo rằng nếu không có giải pháp đồng bộ, Việt Nam sẽ thiếu khoảng 120.000 điều dưỡng vào năm 2030, ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng chăm sóc sức khỏe người dân.
Không đọc được JSON hợp lệ.
Xem đầy đủ Kết quả tìm kiếm video research articles on nursing shortageKhông đọc được JSON hợp lệ.
Xem đầy đủ Kết quả tìm kiếm hình ảnhresearch articles on nursing shortage